Como um adicto se comporta

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Sendo assim, reconhecer o esforço e premiar os colaboradores pode ajudar a manter a qualidade do trabalho, além de aumentar a satisfação de toda a equipe. Dentre os métodos mais populares de premiação corporativa, podemos destacar os bônus salariais, os cartões-presente (ou cartões de incentivo) e as folgas.

Sendo bastante comum na área de vendas, a bonificação por meta é um benefício extra salarial criado para recompensar os colaboradores pelo bom desempenho deles. Como vários pagamentos adicionais, a bonificação para colaboradores não é obrigatória e o empregador pode decidir se irá oferecê-lo ou não conforme suas ...

O que é bonificação? A bonificação nada mais é que uma recompensa (ganho extra salarial) em forma de bens e/ou capital financeiro oferecida pelas organizações aos seus colaboradores, em especial àqueles que ocupam cargos de chefias.

O plano de bonificação para funcionários é uma gratificação usada pelos gestores como adicional ao salário fixo relativo ao cumprimento das metas pré-estabelecidas. Ou seja, para que o colaborador a receba, ele precisa atingir um objetivo em um período previamente traçado.

Como o próprio nome já diz, bonificação é o bônus dado a uma pessoa por algo certo ou bom que ela fez. Aplicada nas realidades empresariais, essa prática consiste em premiar um funcionário por cumprir uma meta estabelecida pela corporação. Como veremos a seguir, esse bônus não precisa ser, necessariamente, um aumento de salário.

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Exercícios Resolvidos. 1) Sabendo que a medida da lateral de um quadrado é dada por 5 metros, calcule a sua área. RESPOSTA: A = L² = 5² = 25 m². 2) O quadrado maior é composto por 3 quadrados médios azuis e 4 quadrados pequenos amarelos, como mostra a imagem abaixo. Sabendo que o quadrado médio azul possui a medida lateral de 4cm e o ...

A área do quadrado é a medida correspondente ao espaço interno desse polígono. O quadrado é um tipo especial de retângulo, ele possui todas as medidas dos seus lados iguais. Os ângulos formados pelos encontros das retas medem 90° e são chamados de ângulos retos. Além disso, soma dos ângulos internos do quadrado é igual a 360°.

O quadrado é um polígono com quatro lados congruentes e quatro ângulos retos. A área de um polígono é a medida da região interna. A área de um quadrado de lado é dada por: A = l2 A = l 2. A diagonal de um quadrado de lado é obtida pela expressão: d = l 2-√ d = l 2. O perímetro de um quadrado é a medida do contorno da figura ...

Resolução do Desafio: Área do Quadrado. Descobrimos que o lado desse quadrado vale 8 cm. Logo é possível calcular sua área. Área de quadro é a multiplicação de base pela altura. Como os lados são iguais, fica lado ao quadrado: Área de quadrado = L x L. Área de quadrado = 8 x 8.

Existem várias taxas de juros na economia, as oferecidas por títulos de instituições financeiras e de empresas, as do crédito para pessoas físicas, para o setor empresarial, do cartão de crédito, e assim por diante.Porém, todas partem de uma base comum que é a taxa de juros de curtíssimo prazo oferecida pelo governo aos potenciais compradores de seus títulos.

Taxa de Juros Efetiva a.a. Custo Efetivo Total a.a. (perfil 44 anos) 1ª Parcela: Última Parcela: Total do Financ. Bradesco - TR: 11,49% : 12,87%: R$ 3.988,35: R$ 921,58: R$ 931.010,90: Bradesco ( Taxa Fixa + Poupança) 10,06%: 11,45%: R$ 3.641,15 : R$ 920,62: R$ 866.954,37: Simulações realizadas em maio de 2023

Tarifas do Bradesco. Refere-se a cobrança de tarifa por ultrapassar o limite de crédito do banco, neste caso além das taxas de juros é cobrado a tarifa, já que o banco libera um crédito emergêncial.

Entenda: Se a Taxa Selic, a taxa básica de juros do Brasil, ficar igual ou menor do que 8,5% ao ano, o rendimento da poupança será de 70% da Taxa Selic + TR; Se a Taxa Selic for maior que 8,5%, então o rendimento da caderneta de poupança será 0,5% ao mês + TR. A Taxa Selic atual é de 13,75% e, portanto, aplica-se a remuneração de 0,5% ...

Ou seja: se um CDB rende "100% do CDI", atualmente ele renderia 13,65% ao ano. É um rendimento bem maior que o da poupança, que hoje rende 0,5% ao mês (ou 6% ao ano). Mas esse rendimento mais vantajoso não vem de graça. Enquanto a poupança é isenta de impostos e permite que o dinheiro seja resgatado a qualquer momento (ou seja, tem ...