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♥♣ Bem-vindos a mais um vídeo no canal, hoje fizemos um video mostrando para vocês como trocar a válvula ou como é mais conhecido o ralo da pia do banheiro. ...

Atualmente os ralos secos lineares são os grandes queridinhos dos arquitetos, entretanto, por não serem sifonados são geralmente encontrados nos boxes e não são o ralo principal do banheiro. Para concluir, ralos secos precisam ser ligados em uma caixa sifonada.

Instalar o modelo linear pode ser mais complexo, porque, na maioria das vezes, é preciso trocar a posição do ralo numa reforma de banheiro, por exemplo. Já o ralo oculto quadrado não exige tanto trabalho. A seguir, veja como fazer a instalação. Faça o corte do revestimento que será encaixado na tampa oca do ralo.

O ralo no banheiro tem o papel fundamental de fazer com que a água do chuveiro ou ducha escoe perfeitamente, assim como a água usada para lavar o piso eventualmente. Ou seja, possui um papel funcional no banheiro. A escolha certa, portanto, interfere na qualidade de uso no cômodo.

No encanamento, um flange de armário (também conhecido como flange de vaso sanitário) é um encaixe de tubo (especificamente, um tipo de flange) que monta um vaso sanitário no chão e conecta o ralo do vaso sanitário a um tubo de drenagem. Um anel de cera é usado para selar a lacuna entre o flange e o fundo do vaso sanitário.

02/01/2024 às 17:08. A disseminação de golpes financeiros, em especial o "Golpe do Empréstimo Consignado" ou o "Golpe da Falsa Portabilidade," tem gerado crescente preocupação, atingindo diretamente servidores públicos, aposentados, militares e pensionistas no Brasil. Este tipo de fraude, engendrada por organizações criminosas, visa ...

Sites falsos são usados, geralmente, para aplicar golpes virtuais e roubar dados bancários, senhas ou apenas facilitar a invasão ao computador para ataques posteriores.

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1. Sempre verifique o domínio Verifique o domínio O nome do domínio ajuda a identificar se um site é falso. Como não é possível usar o mesmo endereço do original, os golpistas criam algo semelhante no intuito de enganar um usuário desavisado.

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Ao clicar nele, o usuário é redirecionado a uma página falsa, em que precisa colocar suas informações pessoais. Pronto! Os cibercriminosos já têm seus dados e podem utilizá-los da forma que quiserem. Por isso, é importante dar atenção às características e detalhes para evitar ser mais uma vítima.

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Aquele cadeado ao lado da barra de endereços de navegadores indica que o site é certificado por uma organização independente e toda comunicação entre a máquina e a página é criptografada.

O que é justa causa e como a lei a define? A justa causa é uma das formas mais drásticas de rescisão do contrato de trabalho, sendo que essa demissão ocorre quando há uma falta grave por parte do funcionário que justifique a sua dispensa imediata e sem direito a receber a rescisão do contrato.

Quais são os elementos da justa causa. Objetivo é a tipicidade, gravidade, nexo de causalidade, proporcionalidade, imediação e non bis idem. A justa causa tem que ser tipificada em lei, ou seja, o ato do empregado tem que estar enquadrado em uma das hipóteses do artigo 482 da CLT ou em outras legislações especificas.

A justa causa é um princípio fundamental no direito penal brasileiro que estabelece os requisitos necessários para a propositura de uma ação penal. É através da existência da justa causa que se verifica a legalidade e a legitimidade do processo penal.

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Desta forma, são listados os elementos da Responsabilidade Civil; a "ação", o "dano", o "nexo de causalidade" e a "culpa" (que em alguns casos pode ser irrelevante para se existir a responsabilidade civil, como será analisado posteriormente). A "ação" diz respeito a um ato praticado no mundo concreto que causa um efeito sensível.

A justa causa é a sanção mais severa imposta para ruptura do contrato de trabalho. Ela se caracteriza como sendo a falta grave tipificada em lei, invocada e provada pelo contratante lesionado, que, pela considerável extensão e nocividade, torna justificada e legitimada a ruptura imediata do contrato de emprego, levando o sujeito lesionador ...

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